Management 経営 『人材育成プログラム』

アーラでは、さまざまな専門性を有するスタッフたちが、担当する業務だけにとどまらず、事業ミッションやビジョン、マーケティング戦略などを全員で共有していくための「学びの場」を定期的に設けています。

また、全国のトップレベルの劇場として「劇場・音楽堂等機能強化推進事業」の総合支援（全国１６施設）に採択されていることから、アーラにとどまらず広く日本のアーツマネジメント全体の発展を目指して、さまざまな研修プログラムを提供しています。

劇場に関わる人のためのアーツマーケティング・ゼミ あーとま塾

国の法律や指針、アーラの地域貢献・社会的包摂に関する考え方と実践の具体例を題材に、劇場を取り巻くさまざまな立場の関係者と
意見交換し、「社会機関としての劇場運営」について学び合う
アーツマーケティング・ゼミです。

年3回×2日間

若き演劇人のためのシアター・キャンプ

日本の若き演出家・俳優たちが、＜シェイクスピアの国＞を代表する alra（アルラ/Academy of Live & Recorded Arts）の演出講師や
修士課程の学生たちと共に英国における「演劇人の社会的役割とは何か」を実践的に学びながら、じっくりと語り合うことができる
スペシャル・キャンプです。

Alra（アルラ）：英国南部のロンドンと北部のウィガン（マンチェスターの近郊）に拠点を置くドラマスクール。ロンドンにあるセントメリーズ大学と提携、演技・演出のBA（学士号）およびMA（修士号）の国家資格を授与している。

年1回×3日間

世界劇場会議国際フォーラム

英国をはじめとする海外の文化芸術・劇場関係者を招いて、
文化政策や文化芸術による社会包摂の先進的事例を知るとともに、
国内の専門家・実践家・参加者を交えて、
これからの公共劇場が目指すべきあり方を探る討論会です。

年1回×2日間×2会場（可児・さいたま）